|
Чешское правительство упрощает процедуру трудоустройства иностранцев |
|
В то время, как в странах бывшего СССР дискутируют о закрытости стран так называемого шенгенского пространства, Чешская Республика демонстрирует на практике совсем иную политику. Критический недостаток работников в некоторых отраслях чешской экономики вынудил правительство Чехии существенно упростить процедуру легального трудоустройства граждан не из стран Европейского Союза. Это касается, в том числе, и граждан из стран Восточной Европы.
1 апреля 2008 года министры утвердили изменение закона о трудоустройстве, которое вместо нескольких разных разрешений вводит так называемую зеленую карту, сократив до минимума срок ее выдачи. Причем дата подписания закона – не первоапрельская шутка, а уже свершившийся факт, который обрел реальную юридическую силу. Число свободных мест в Чешской Республике достигает 150 тысяч и страна остро нуждается в рабочей силе из-за рубежа. Не хватает рабочих рук, прежде всего, в таких отраслях экономики и социальной сферы, как транспорт, строительство и здравоохранение.
Зеленая карта – универсальный документ, так как одновременно является как разрешением на работу, которое кандидат должен получить на бирже труда, так и разрешением на пребывание в стране, которое выдает полиция по делам иностранцев. База данных зеленых карт будет регулярно обновляться и моментально будут предлагаться вакансии кандидатам из так называемых «третьих стран», если на это рабочее место не претендует работник из Чехии либо одной из стран Евросоюза. Срок для получения зеленой карты сокращен с трех месяцев до одного.
|
